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省档案局深入开展经常性思想教育着力推进改进作风和工作落实

时间:2018-2-9 15:30:02 点击:

省档案局以塑风正气为突破口,持续深入开展经常性思想教育工作,着力激发、巩固、提升全体干部职工工作积极性和主动性,不断增强党组织感召力、凝聚力、向心力,推进全省档案工作取得全面发展

塑风正气。一是塑造学习的风气。加强政治理论学习,组织干部职工认真系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻理解精神实质和时代内涵。组织人员到中央档案馆挂职学习,到中国人民大学、中国第二历史档案馆进行专题培训,开阔了视野,提高了能力。加强基本业务能力培训,在省档案馆进行档案整理、档案裱、档案编研等各项基本能力的培训与锻炼。二是塑造团结的风气。要求全体干部职工时时、事事、处处、人人讲团结,不做不利于团结的事、不说不利于团结的话,像爱护眼睛一样维护团结和谐的大好局面,随时随地指出偏差、匡正谬误。三是塑造拼搏的风气。积极参加省委办公厅举办的各种活动,荣获“喜迎十九大·颂歌献给党”干部职工歌咏比赛一等奖。积极主动请战,圆满完成中央第七环境保护督察组在青工作期间档案服务任务,赢得中央督察组和省委省政府领导的肯定和表扬。

以上率下。一是导之以理。对普遍存在的问题,通过举办专题讲座,有针对性地厘清思想误区和模糊认识;对个别发生的问题,展开谈心谈话,讲道理、举实例,纠正认知偏差和理解谬误;对基础世界观、人生观、价值观存在较大问题的,引导重新树立人生的信心,校正人生的航向。二是导之以情。急同志之所急、想同志之所想,对恋爱、婚姻、家庭和子女教育等方面遇到的困难困惑,用真心、真情、真意在思想上给予开导,在方法上给予指导,在实际中给予力所能及的帮助。三是导之以行。要求领导干部襟怀坦白、忠诚老实,时时事事处处以身作则,了解情况、指导工作,共同面对困难、共同解决问题。

润物无声。一是选树身边典型,让大家学有榜样、赶有目标。每月对表现优秀的同志通报表扬,把考核日常化、经常化引导干部职工深入研究工作,提高站位、提高能力。二是利用新媒体如微信群,经常发布工作照片转发好文章、好观点,引导干部职工反思、思考、借鉴,引导大家联系自己、联系工作、联系思想对照检查、自我教育、自我整改。三是引导干部职工人人都做关心者、帮助者、教育者,做团结和谐氛围的创造者、维护者和共享者,营造单位大家庭的幸福感,不断激发职业自豪感和珍惜集体荣誉的内生动力,转化为做好本职工作的自觉行动。

来源:省委办公厅直属机关党委

 

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