为深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实新时代党的建设总要求，进一步压实机关党组织书记抓基层党建工作第一责任人职责，扎实推动基层党组织建设提质增效。3月13日，州直属机关工委组织开展2022年度党组织书记抓基层党建工作述职评议会议，通过“述”“点”“改”三项发力，确保述职评议考核工作走深走实。

点对点“述”，在述职交流中取真经。突出机关党建重点任务和年度工作要点，重点围绕全省全州组织部长会议精神、“组织体系建设三年行动”巩固提升、模范机关和党建品牌创建，在乡村振兴、疫情防控等中心任务中发挥作用等内容，实事求是晒成绩、找问题、明方向，进一步树立大抓基层的鲜明导向。基层党组织书记述职报告严格落实“履职情况部分篇幅不超过1/3，问题及原因分析部分篇幅不少于1/3”的要求，真正把自己摆进去，用数据晒成绩，用事例做总结，认真查摆作为“党建第一责任人”在工作思路创新和方式方法中的存在的问题，深入剖析原因，详细制定对策。建立述职报告签字备案和审核机制，州直属机关工委严格审核，对问题查找不深入、原因分析不到位、下步思路不具体的，靶向性提出修改意见，确保述职报告质量。

面对面“点”，在述职评议中找差距。点评环节坚持从严基调，会议采取“一述职一点评”的方式，州直机关工委随机确定5名党组织书记在“州直机关党组织书记抓党建工作述职评议大会”上进行大会现场述职，10名党组织书记大会书面述职，工委委员结合共性问题、个性问题，逐一点评，既肯定特色亮点, 又精准、直接地点出各党组织书记履行第一责任人职责中存在的“症结”。州直各党委、机关党委、党总支、直属各党支部书记和党务干部代表116人参加测评，对现场和书面述职的15个党组织书记进行了现场评议，按照“好、较好、一般、差”四个等次作出评价，确保客观真实测出抓党建工作成效。

实打实“改”，在整改落实中提质效。坚持问题导向，各基层党组织书记系统梳理自己查摆、现场点评的问题，列出问题整改清单，逐项抓好整改落实，切实兑现整改承诺，防止问题“年年述、年年改、年年在”。建立述职评议反馈问题整改落实机制，直属机关工委及时督促各党组织制定整改方案，建立问题台账，责任到人，措施到位，采取定期跟踪、月评季考、半年通报等形式，对整改落实情况跟进督促检查，并作为机关党建督导检查的重要内容，坚决防止“一述了之”“一点了之”，推动问题整改清仓见底、取得实效。强化考核结果运用，把抓基层党建工作情况作为党委（党组）书记工作实绩评定的重要内容，评价所在单位年度党建工作情况的重要依据，倒逼各级党组织书记把抓基层党建责任放在心上、扛在肩上，真正把管党治党政治责任落到实处，全力推进黄南机关党建实现高质量发展，发挥“第一方阵”作用，为奋力谱写现代化新青海建设黄南篇章提供更加坚强的政治和组织保证。