省直机关工委坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把严的基调、严的要求、严的氛围贯穿到干部教育培训工作始终，时刻把纪律和规矩挺在前面，制定起草《省直机关工委关于严明培训纪律的若干措施（试行）》，确保教育培训工作取得扎实成效。

聚焦责任落实，强化组织管理。坚持从严要求，按照“谁主办、谁管理、谁指导、谁监督”的要求，结合年度重点工作和党务干部队伍建设需要，紧扣党和国家、省委省政府中心工作，围绕基层党组织、干部职工急需掌握的政策法规和普遍关注的热点、焦点问题，精准设置培训内容，丰富课程设置，在充分调研的基础上，研究确定年度培训计划，帮助干部职工开阔视野、拓宽思路，提升基层干部职工参学的积极性和实效性。

聚焦学员管理，严肃培训纪律。完善备案管理制度，定期对委内举办的各类培训班情况进行统计备案，全面掌握学员参训情况，避免和防止多头调训、顶替调训、重复调训等问题发生。建立以“实名签到、全程跟班、晚休查寝”为主要内容的培训管理制度，落实好全程跟班学习,执行好学习考勤制定,完善请休假程序，坚决防止迟到、早退、旷课现象的发生，对无故不选派干部参训的单位或迟到早退人员，视情节轻重在一定范围内通报或批评教育，切实提升教育培训质量和效果。

聚焦跟踪问效，加强学风建设。工委组织部会同纪检监察工委、工委党校组建学风督查组，对委内各类培训班进行不定期督促指导和随机暗访调查，引导学员时刻牢记党员身份、干部身份、学员身份，自觉维护青海干部形象。培训期间设置临时班委，学员交叉划分小组，既调动学员自我教育、自我管理和自我服务积极性，又强化提升学习交流、组织管理和沟通协作能力，形成勤学善思、团结奋进的良好学风。注重学以致用，围绕培训班学习内容和以案促改专项教育整治精神开展交流研讨，撰写心得体会，多管齐下巩固培训成果，引导学员做到学思用贯通，达到相互交流、共同提高的目标。