平安区深入贯彻落实党的二十大精神，认真落实新时代党的建设总要求，以破解机关党建“灯下黑”“两张皮”等难题为切入点，紧扣“政治引领、服务中心、夯实责任”三个重点，深入推动机关各党组织全面进步、全面过硬。

注重政治建设，始终保持机关党建的正确方向。坚持把学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想特别是关于机关党建的重要讲话和重要指示精神，从思想上正本清源、固本培元，不断增强政治机关意识。一是坚持旗帜鲜明讲政治。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，制定区级培训方案，开展各类专题培训班，通过邀请专家学者“专题”讲、领导干部“解读”讲、典型经验“推介”讲、身边榜样“现身”讲，形成浓厚讲学氛围。二是坚持读原著学原文悟原理。发挥青年“生力军”作用，大力实施青年理论学习提升工程，建立“读、讲、写、考”学习机制，把《习近平谈治国理政》《习近平著作选读》等重要著作和习近平总书记重要讲话作为主要内容，教育引导青年党员在原著原文中感悟思想伟力、汲取奋进力量。三是创新开展“党建研学游”工作。整合现有省市区党支部组织生活共享阵地资源，创新开展“党建研学游”活动，推行“菜单式”工作法，按照“1+3”模式，全力打造以“党性教育、乡村振兴、城市党建”为主线的“红、绿、黄”三色研学路线，充分调动党员参加组织生活的积极性，共开展研学活动280余次。

注重服务中心，始终做到党建引领高质量发展。坚持系统思维，统筹推进党建工作与中心工作深度融合，落实“走在前、作表率”的总要求，把党建融入到机关工作全过程、事业发展各方面中。一是党建业务同部署。着眼工作实际，坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，做到目标同向、部署同步、工作同力，把制度建设贯穿其中，扭住有机结合、全程贯穿、要素渗透、优势转化等关键环节不放，锻造坚强有力机关党组织。二是主动担当解民忧。持续深化“我为群众办实事”“结对子、认亲戚、交朋友”等服务活动，安排全区1000余名在职党员，围绕医疗保健、法律援助、政策咨询、设施维修等工作到村（社区）开展常态化服务，截至目前，帮助解决困难580余个，推动在职党员走出机关、走进（村）社区、走入群众办实事、解难题。三是关键时刻冲在前。2023年度，从机关单位选派90余名驻村第一书记和工作队员，下沉47个重点村开展帮扶工作。2024年度，储备机关单位需参与农村基层社会治理工作中防汛抗旱、抢险救灾等重大风险的支援干部142名，关键时刻、重大考验作为机关党员干部履职尽责的“考场”。

注重夯实责任，始终把党建作为主责主业。严格落实党建工作责任制，扛稳压实各党组织抓党建的责任，持续推进机关党建高质量发展，把机关党的建设抓细抓实抓出成效。一是抓好“关键少数”，确保责任深入持久。年初通过直属机关党组织书记抓基层党建工作述职评议考核大会的形式，压实党组织书记抓基层党建第一责任人责任，层层压实责任，确保每条战线、每个行业党建工作抓具体、抓深入。二是开展等级评定，实现工作互助共进。在全区机关事业党组织中开展“五分三等级”分类定级工作，以标准化促进规范化，推动党建与业务深度融合，全面提高机关党建工作水平。三是打造特色品牌，激发机关党建活力。选树“模范机关”，及时总结推广其在党建阵地建设、党建文化建设等方面的经验和做法，引导全区各机关党支部学有榜样、干有参照。按照“一机关一品牌，一支部一特色”原则，打造区人社局“阳光人社利惠民生”、区交通局“党建红+交通蓝”、区法院“党旗引领，争做新时代法治先枫”等一批具有行业特点的机关党建品牌矩阵，实现党建与业务工作双向融合。