省第十三次党代会以来，省直机关工委在省委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，以习近平总书记关于机关党建重要论述，特别是在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话为根本遵循，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，牢固树立“抓好党建是最大政绩”理念，围绕中心服务大局、改进作风建设队伍、凝聚力量服务群众，政治领导力显著增强、基层党组织组织力不断提升、机关作风持续改进，落实中央决策和省委部署更加有力，为省直机关各项事业发展提供坚强保证，交上了一份优异的“党建答卷”。
一、坚持政治统领、立根铸魂，推动机关党建工作沿着正确方向前进。始终把党的政治建设作为机关党的工作的根本性建设和第一责任，坚持从政治上认识和推进机关党建，重视和加强党的政治建设。一是突出抓好党的政治建设。省直机关是践行“两个确立”，做到“两个维护”的第一方阵。通过加强思想政治引领，深化政治机关意识教育，教育引导党员干部不断提高政治站位、把准政治方向、注重政治效果，经常同党中央精神对标对表，努力做到对党中央的战略考虑、决策意图理解的更深更透，把握的更准更全，执行的更加到位更加有力，把“两个维护”体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责做好本职工作的实效上，体现在日常的言行上，自觉做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决不做，不讲条件、不搞变通，不掉队、不走偏。二是深化党的创新理论武装。始终把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为第一位的政治要求，严格落实“第一议题”制度，充分发挥党组（党委）理论学习中心组领学、“三会一课”促学、党员活动日引学的作用，推动党的创新理论入脑入心、走深走实。督促省直机关广大党员干部认真学习宣传、深入研讨交流、坚决贯彻落实习近平总书记参加青海代表团审议、考察青海工作重要讲话精神，把习近平总书记的深情厚爱转化为干事创业动力。不断改进中心组学习方式，完善列席旁听制度，建立学习档案，定期通报学习情况，有效提升中心组学习效果和规范化水平。积极适应“互联网＋党建”新趋势，开展省直机关党建信息化项目建设，改版升级青海机关党建网，开通微信公众号，着力打造机关党建网络宣传阵地。用好“新青海讲学堂”学习宣讲品牌， 先后举办专题讲座23场、8840人次参加。 三是扎实开展模范机关创建活动。模范机关创建是提升机关党建质量水平的有效途径。准确把握创建工作总体目标和主要任务，将“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的要求细化为创建的具体内容和标准，不断健全完善模范机关考评体系，命名表彰“省直模范机关”，指导督促省直机关各单位结合各自实际，突出政治标准抓创建，把政治原则和政治要求贯穿创建工作始终；强化示范引领抓创建，坚持以上率下、以机关带系统，推动创建工作向基层延伸；明确方法路径抓创建，紧扣加快打造“高地”、建设“四地”，统筹疫情防控和经济社会发展等重点任务，把创建工作与推进本单位中心工作一同部署、一体推进、一并落实；注重实绩实效抓创建，突出行业特色、领域特色，把握好形式与实效的关系，确保创建工作围绕党的中心任务展开、朝着党建目标加强。
五年的实践表明，只有全面加强机关党的政治建设，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，推动广大党员干部胸怀“两个大局”、心怀“国之大者”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，才能促进机关党组织进一步增强政治功能、把握政治属性，确保新时代机关党建工作正确方向。
二、坚持大抓基层、固本强基，推进基层党组织建设提质增效。全面落实新时代党的组织路线，始终坚持抓基层、强基础，机关基层党组织的组织力不断提升。一是不断强化党支部规范化建设工作。以扎实开展党内集中教育活动为抓手，结合“组织体系建设三年行动”和“促百分百达标、迎党百年华诞”以评促建活动，推动党支部标准化规范化建设，严格落实并不断完善“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等党内政治生活制度，考评495个基层党支部，选树40个标准化规范化基层党组织建设示范点，实现抓点促面强基础，提质增效筑堡垒。二是持续提升基层党组织活力。召开省直机关庆祝中国共产党成立100周年暨表彰大会，大力表彰“两优一先”；向省直机关3120个基层党组织发放党建大礼包；颁发“光荣在党50年”纪念章2430枚。五年来，累计投入56万元，建成28个标准化党员活动室，推荐11个全省“基层党组织共享阵地”。下拨党费478.3万元支持基层党组织开展活动。下拨基层工会补助经费1783万元，补助职工书屋建设经费356万元， 建成职工书屋58个，发放电子职工书屋阅读卡1.84万张，打造全国职工书屋示范点11个、全省职工书屋示范点16个。下拨慰问金1891.4万元， 组织走访慰问生活困难党员职工等近万人，激励机关党员干部弘扬伟大建党精神，坚守初心，接续奋斗。三是充分发挥群团组织纽带作用。制定省直机关“民族团结＋”融合发展行动规划，落实创建全国民族团结进步示范省的重大任务，抓好省直机关窗口服务行业创建工作。推进统战群团协同化建设，以提升工会、团青、妇女干部能力为重点，举办省直机关公文写作暨计算机操作技能比赛、团委书记讲团课、“巾帼网络大学习”等各具特色的岗位练兵、业务技能竞赛系列活动，营造以赛促学、拼搏赶超的良好氛围，增强群团组织的向心力、凝聚力、服务力。四是注重强化机关党建调查研究。五年来，省直各单位共形成调研成果841篇，省直机关工委撰写的4篇调研成果荣获全国机关党建优秀研究成果一等奖，3篇调研成果荣获二等奖，走在全国前列。依托省直机关党建联系组，开展调研成果交流研讨活动。制定进一步推动调研成果转化的措施，积极促进调研成果转化。总结宣传推广机关党支部工作法、“微党课”“微视频”，征集评选各类机关党建品牌案例221个，11个优秀案例分别荣获全国奖项，省直机关工委连续两届获得优秀组织奖。
五年的实践表明，加强新时代机关党的建设，必须抓基层打基础，只有激活基层党组织，增强基层组织力，才能不断提高党支部建设质量，让每个支部都成为党旗高高飘扬的战斗堡垒，让每名党员都成为一面鲜红的旗帜。
三、坚持全面从严、正风肃纪，营造风清气正机关政治生态。坚持严的主基调，持续在常和长、严和实、深和细上下功夫，不断深化机关作风纪律建设。一是持续深化纠治“四风”。不折不扣落实中央八项规定及其实施细则精神和省委省政府若干措施，大力整治形式主义、官僚主义顽瘴痼疾，深化拓展作风突出问题集中整治成效，紧盯苗头性、倾向性、潜在性问题，深挖隐形变异问题，注重发现和查处作风背后的腐败问题，坚决防止“四风”问题反弹回潮。二是大力弘扬密切联系群众优良作风。指导督促省直机关各级党组织落实好党员干部联系服务群众等制度，常态化开展蹲点调研、接访下访，推动省直机关各级党组织和党员干部在脱贫攻坚、乡村振兴中改进作风、履职尽责、发挥作用，持续深化“我为群众办实事”实践活动，着力解决群众“急难愁盼”问题，省直机关各级党组织在做好“六稳”工作、落实“六保”任务，特别是在抗击新冠肺炎疫情中展现了高度的政治自觉、高效的工作效率、扎实的工作作风，得到广大群众的好评。三是全面加强机关纪律建设。深入开展党章党规党纪教育，经常性开展警示教育，不断强化机关党员干部的纪律意识。制定加强省直单位机关纪委建设的若干措施，推动机关纪委聚焦主责主业。指导督促党组（党委）履行党内监督的主体责任，机关党委发挥对所属党组织、党员的监督作用，机关纪委履行监督专责机关职责。坚持对新提任处级干部进行党纪法规知识测试，五年来组织3938名干部参加测试。
五年的实践表明，正风肃纪是推动全面从严治党向纵深发展的重大任务，是我们党推进伟大自我革命的重要途径，必须全面加强机关党的作风纪律建设，持续整治形式主义官僚主义突出问题，引导党员干部筑牢拒腐防变精神堤坝，建设风清气正的政治机关。
四、坚持压实责任、齐抓共管，把管党治党政治责任落到实处。坚持“书记抓”和“抓书记”，推动责任层层传递、压力层层传导、任务层层落实，有力推动机关党建工作提质增效。一是牢牢牵住“牛鼻子”。推动省直机关各级党组织明责、履责、尽责，切实把责任抓在手上、扛在肩上、落实在行动上。制定党组（党委）落实机关党建主体责任清单，细化党组（党委）领导机关党建具体任务，构建党组（党委）书记负总责、分管领导分工负责、机关党委推进落实、支部书记“一岗双责”的机关党建责任体系，目前70%的省直单位党组（党委）书记兼任机关党委书记，扭转了“机关党建仅由机关党委来抓”的工作状态。全面推行机关党组织书记述职评议和考核制度，在推动机关党委书记述职的基础上，指导督促基层党支部书记向上级党组织述职，以述领干、以考促抓，三级联述联评联考机制作用得到有效发挥。二是抓好党内法规制度落实。将执行党内法规制度情况作为机关党建工作专项督查、基层党建述职评议考核的重要内容，发现问题及时督促整改落实，增强各级党组织和党员干部责任意识。注重从解决实际问题入手，结合省委巡视反馈意见整改，统筹开展机关党建法规制度“立改废”工作，加快补齐制度的短板弱项，制定修订了57项制度，为机关党建高质量发展提供有力保障。三是打造高素质的党务干部队伍。优化党务干部队伍结构，严格标准配齐配强机关党委（纪委）专职副书记和党务干部，加大机关党务与业务干部双向交流力度。实施机关党务干部党建业务能力提升行动，五年来，省直机关工委培训各类党员、党务干部66期7740人次，示范带动省直机关培训党员和党务干部4.6万余人次，切实提升机关党务干部的能力和水平。
五年的实践表明，落实党建工作责任制是加强和改进机关党建的关键所在，只有把抓好机关党建工作作为首要任务和最大政绩，党组（党委）不松手、书记不甩手、班子成员不缩手，知责于心、担责于身、履责于行，一级抓一级，形成紧密联系、环环相扣的机关党建工作责任体系，才能凝聚党建工作合力，推进机关党建工作全面提升。