近日，省直机关工委召开2024年度目标责任（绩效）考核工作推进会，旨在总结经验、查找不足、提炼亮点，全面梳理考核各项任务完成情况。常务副书记主持会议，工委领导班子成员、各部门负责人及相关工作人员参会。

会议强调，目标责任（绩效）考核工作是对工委全年工作开展的一次全面盘点和“体检”，各部门要高度重视，深刻认识到考核工作的重要性与紧迫性，对工作中存在的问题，要迅速拿出措施，马上进行整改，确保目标责任（绩效）考核工作顺利完成。

会议要求，一要把思想统一到省委各项决策部署上来，以高度的政治责任感和使命感，认真“审题”、科学“答题”、重在“提炼”，全面梳理总结，做到机关党建工作优势更优、亮点更亮。二要对照任务分解表，加强与省委考核办、省委考核组的沟通联系，准确把握考核指标、内容要求，做到精准发力、有的放矢。三要对标精简优化基层考核专项清理规范工作新要求，各分管领导要根据相关要求和重点任务带头督促，把握好时间节点，提高工作质效，精炼做好资料收集整理、满意度测评等工作，做到“减负”不“减质量”，“减考”不“减责任”。